In manchen Arbeitsumgebungen reicht ein Zeitstempel nicht aus. Entscheidend ist die verlässliche Prüfung, wer die Arbeitszeit tatsächlich erfasst hat.
Attendico Face Recognition nutzt KI-gestützte Gesichtsverifikation, um registrierte Mitarbeiter an einem eigenen Zeiterfassungsgerät zu identifizieren, bevor Arbeitsbeginn, Arbeitsende oder Pausen erfasst werden. Ohne weitergebbare Karten oder gemeinsam genutzte Smartphones.
Für ausgewählte Labore, pharmazeutische Betriebe und industrielle Arbeitsbereiche, in denen eine zuverlässigere Identitätsprüfung einen begründeten betrieblichen Nutzen bietet.
Die biometrische Zeiterfassung bestätigt die Identität eines registrierten Mitarbeiters bei einer Zeitbuchung. Statt sich allein auf eine Karte, einen Schlüsselanhänger oder ein Smartphone zu verlassen, wird das Gesicht mit einer zuvor hinterlegten biometrischen Referenz abgeglichen.
Nach erfolgreicher Prüfung wird die Zeitbuchung dem Mitarbeiterprofil zugeordnet und in ATS Cloud bereitgestellt. So lässt sich besser nachvollziehen, welche Person tatsächlich am Zeiterfassungsgerät anwesend war.
Diese Lösung dient der Identitätsprüfung bei der Arbeitszeiterfassung. Sie gewährt für sich genommen keinen Zutritt zu gesicherten Räumen. Der Einsatz biometrischer Verfahren muss begründet und rechtlich zulässig sein.
Für viele Unternehmen sind Karten oder Mobile NFC die richtige Wahl. In bestimmten Bereichen ist jedoch eine höhere Sicherheit bei der Zuordnung von Zeitbuchungen zur tatsächlichen Person erforderlich.
Die Person prüfen, nicht nur den Ausweis. Die Gesichtsverifikation überprüft den registrierten Mitarbeiter direkt am Zeiterfassungsgerät.
Weniger Abhängigkeit von weitergebbaren Karten und Geräten. Bei der biometrischen Prüfung reicht es nicht, einfach die eigene Karte an eine andere Person weiterzugeben.
Für klar definierte betriebliche Anforderungen. Biometrische Zeiterfassung kommt dort infrage, wo eine zusätzliche Identitätsprüfung tatsächlich erforderlich ist, etwa in ausgewählten sensiblen oder regulierten Arbeitsbereichen.
Klare, zentral verwaltete Nachweise. Erfolgreich verifizierte Buchungen werden den Mitarbeiterprofilen in ATS Cloud zugeordnet.
Attendico Face Recognition dient der Identitätsprüfung registrierter Mitarbeiter bei der Zeiterfassung. Es ist kein System zur laufenden Überwachung von Bewegungen oder Verhalten während des Arbeitstages.
Biometrische Daten sind besonders sensibel. Unternehmen müssen vor der Einführung Rechtsgrundlage, Erforderlichkeit, Verhältnismäßigkeit, weniger eingriffsintensive Alternativen und geeignete Schutzmaßnahmen prüfen.
Ziel ist eine verantwortungsvolle Identitätsprüfung für konkrete Anforderungen der Zeiterfassung, keine pauschale Überwachung und kein Einsatz von Biometrie an jedem Arbeitsplatz.
Die biometrische Verifikation dient der personenbezogenen Zuordnung von Zeitbuchungen. Arbeitgeber müssen prüfen, wo ihr Einsatz rechtmäßig, erforderlich und verhältnismäßig ist.
Pharmazeutische Produktion. Für ausgewählte Betriebsbereiche, in denen eine strengere Prüfung der Mitarbeiteridentität definierte interne Anforderungen unterstützen kann.
Labore und Forschungseinrichtungen. Für Teams, bei denen die zuverlässige Zuordnung der Zeiterfassung zu einer registrierten Person besonders wichtig ist.
Industriebetriebe mit sensiblen Prozessen. Für bestimmte Produktions- und Technikbereiche mit einem klar begründeten Bedarf an zusätzlicher Identitätsprüfung.
Organisationen mit strengeren Identifikationsverfahren. Für Arbeitgeber, die an ausgewählten Zeiterfassungsstellen mehr Sicherheit benötigen und einen rechtmäßigen Einsatz biometrischer Daten nachweisen können.
Große Betriebe und Schichtarbeit. Für ausgewählte, stark frequentierte Zeiterfassungsstellen, an denen eine einheitliche, kontaktlose Identitätsprüfung Vorteile bietet.
Beschreiben Sie uns Ihre Arbeitsumgebung, Ihre Sicherheitsanforderungen und Ihre bisherige Zeiterfassung.
Wir zeigen Ihnen, wo Attendico Face Recognition einen echten Mehrwert bietet und ob biometrische Zeiterfassung zu Ihrem Unternehmen passt.
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